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    採用課金は一人70万円です。
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    人事担当者の
    追加オペレーションはほぼゼロです。

    求人票を独自に作る必要がありません。
    既にお使いのものをご利用可能です。
    ※最終的に貴社確認を行っていただいた上で公開となります。

  • 求人情報を登録

    登録したら待つだけ

  • 候補者のレコメンドを待つ

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  • オファーするかを決定

    決めることは
    オファーするかだけです

  • 年収付きのオファー

    年収予測エンジンの
    提示した参考年収をもとに
    年収を決めてオファー

  • 面談

    貴社オファーに承諾した
    候補者と面談を実施頂きます

利用料金はいくらでしょうか？
採用が決定するまで、一切利用料金はかかりません。1名採用決定につき70万円（税抜）の採用課金料金のみです。
登録情報だけで年収提示が出来るのか不安です。
ユーザの登録情報に加えて、年収提示の参考情報として、ユーザの現年収とリクルートグループの保有する膨大な求人データをもとに算出した参考年収を提示します。
年収相場がわからない企業様でも問題ありません。
年収提示オファー送信の次のステップを教えて下さい。
オファーは面談確約となりますので、求職者と面談日程の調整を行って下さい。面談の形式（電話/Web/対面）やスタイル（1次面接/カジュアル面談）は不問です。
オファー時に提示した年収の金額は「確約」ですか？
オファー時に当該の求職者様に提示した年収の9割以上の金額で採用頂く事が条件となります。
（例　年収600万円でオファーした場合は、540万円以上で内定が可能です。）
人事担当の工数負担が心配です。
登録いただいた求人情報をもとに、貴社にマッチしたユーザを日毎にお知らせします。選定工数は一切かかりません。
登録求職者はどんな属性の方ですか？
年齢は30代前半までの若手層中心、職種は営業・企画・マーケティングがメインになります。

社名株式会社リクルートキャリア
所在地東京都千代田区丸の内1-9-2　
グラントウキョウサウスタワー
従業員数4,600名（2019年4月1日時点）
資本金6億4,335万円